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  1. #1
    Avatar de rockabilly
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    Par défaut Le licenciement par Texto est désormais légal en France



    C’est un article du Figaro qui nous l’apprend. Désormais, un patron pourra virer ses salariés par un simple texto du style :« slt T viré a+! »
    C’est cela sans doute le prôgrèès !
    En Floride, un restaurant a licencié ses salariés par texto. En France, cette pratique a été déclarée juridiquement légale par la Cour de cassation.
    Le 4 juillet dernier, le propriétaire du restaurant Barducci’s Italian Bistro, à Orlando aux États-Unis, a remercié sa douzaine de salariés par texto, indiquant qu’il «était dans l’obligation de fermer Barducci’s immédiatement». Grégory Kennedy, le propriétaire, s’est justifié en déclarant que «malheureusement, des commerces sont contraints de fermer chaque jour dans tout Orlando, surtout dans le domaine de la restauration». Toujours par texto, il a répondu à ses employés qu’il «travaillait actuellement à résoudre les problèmes aussi vite que possible, y compris le paiement des derniers salaires».

    Des cas de licenciement par texto ont aussi été signalés en France. Une société d’aide à la personne à Évreux a licencié ses 17 employés en novembre 2012 par le biais d’un texto. En 2010, une dizaine de salariés recrutés pour poser des compteurs électriques «intelligents» chez des particuliers ont appris leur licenciement par un SMS de convocation de leur employeur.

     

    je comprends vite mais il faut m'expliquer longtemps



    Qui donne, ne doit jamais s'en souvenir.
    Qui reçoit, ne doit jamais l'oublier.

  2. # ADS
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  3. #2
    Avatar de AmandineD
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    Ayant fait du droit du travail, une petite précision. C'est le courier de licenciement qui n'est plus "obligatoire".

    Le licenciement ne se fait pas comme cela, il faut une procédure. Convocation à un entretien avec l'employeur, où le salarié peut être représenté s'il le souhaite.

     

    « Notre vie est un livre qui s'écrit tout seul. Nous sommes des personnages de roman qui ne comprennent pas toujours bien ce que veut l'auteur. »
    de Julien Green

  4. #3
    Avatar de nymphe
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    ou va la bétise humaine.

    un licement ne doit pas etre pris a la légère , dans ce mode , je trouve que c'est plutot un manque de respect à la personne.

     

    [CENTER]Un de mes liens a pris congé, mp moi.

  5. #4
    Ebookdz2
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    Dieu merci un article du Figaro ne fait pas le droit, ce genre d'info est parcellaire, tronquée et supposée faire vendre du papier...et pas un mot de jurisprudence
    Quant à l'exemple US....bof
    Rire ou Pleurer???

     


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